上班点名随想
宋汪元量在《湖州歌》有云：“诸行百戏都呈艺，乐局伶官叫点名。”看来点名这厮玩意，源远并流长，历史很是悠久。
凡是人群聚集的地方，总会有左中右之分，这叫动物的多样性，所以需要社会化的管理，点名自然需要，而且作用相当明显，点名后只要扣钱即可，普罗大众多不是大富翁，谁会跟钱过不去呢，这里无关高尚，只是生活。
为了所谓更加科学的点名，有的单位推出了指纹考勤，精益求精令人叹为观止，搞得立志要向军营监狱看齐不可，大概是越狱看多了，视身边全是用心险恶的罪犯。结果遭遇到不抵抗与不合作，指纹的机器常常会莫名的被损坏，最高端的点名也只好不了了之。要知道，只有机器，自然会目中无人，你不把大多数的别人不放在眼里，别人有会怎样放你入胸怀呢。
当然也会有视管理或者监控为圭臬的，崇尚高度完美的层次执行力，每时每刻拿着厚厚的花名册，仔细端详，对号入座，就差查验二代身份证了，以期保证点名的严丝合缝准确无误，这场面观感如何呢，如人饮水冷暖自知吧。
记得有个混沌理论，核心是强调在量化之外兼顾整体与动态。点名也如是，并不是越严格越好，并不需要向最高标准的联邦监狱看齐的。点名在于维系整体的协调和动态的平衡。于是乎，有的单位就规定了每月可以迟到早退几次，这不是否定点名制度，而是对点名制度最为人性化的补充管理。
对着名字画圈圈，只是对这种点名形式的僵化死板的执行，你去走一走，和身边的同事聊一聊，谈谈家长里短，谈谈柴米油盐，顺便就可以看看出勤情况点名于心了。闲谈即可点名，闲谈也是交流，只不过，寻常的工作，多年的共事，千万不要太多的大政方针与政策解读，那东西多了真的会让人反胃的。
早早晚晚，总有原因，就连红绿灯系统现在都做不到流量智能化控制，谁能保证所有的时间准确无误呢，人又不是机器，人靠不住，机器、也许更加的靠不住的。点名这个东西，而并不具备绝对真理的标准和高度。
过分强化点名还会产生一个副作用，会让负责开关大门的保安立马提升存在感，甚至更多的东西。有个职业学校把点名的光荣使命完全托付给几个保安，结果怎样，上至普通教师，下至男生女生，特别是机灵的小女生，不是去熟悉学校领导，而是人人和保安套近乎，具体情节不一而足，一时间波澜起伏故事多多。
cdnaq.cn
看过一些科幻作品，将来的不久，大约可是实现人人实时定位，大数据，云处理，人人在线管理，估计就可以取消点名了。可问题是，喜欢强化点名的，热衷于点名之乐趣的大有人在，且生生不息，点名的精神是不会死的。
人世沧桑，弹指一挥间，多情总被无情恼，小小的点名，居然是无处可逃，居然是乐趣多多。这就像孟浩然在登岘山时写到的，江山留胜，人世代谢，往来总会变幻为古今。